[営業職]【正社員】IT人材エージェント・コーディネーター(営業職)
掲載日:2022/04/18 ~
株式会社ラプテック
[HP] https://raptec.co.jp/
企業とITエンジニアを「繋げる」お仕事ラプテックは、客先常駐・受託開発・自社開発を3つの主事業とし、エンジニアを必要とする企業と、優秀なエンジニアを繋げる会社です。エージェント・コーディネーターのお仕事は、企業とエンジニアの双方をサポートし、条件面でのすり合わせや適性の確認などを行うお仕事です。
〇自分らしく働ける
勤務は基本的にリモート中心となっており、企業やエンジニアとの面談やカウンセリングはWeb会議を活用して実施します。自分が働きやすい働き方を選択できることは当社の魅力です。※先方の要望により、対面での打ち合わせが発生する場合もあります。
〇しっかり稼げる
体制お給料は固定給+インセンティブとなっており、担当するエンジニアの数だけインセンティブが増えていきます。慣れてくれば、数十人管理することができるようになるので、月収が100万円を超えるなんてことも可能です!
〇さまざまな人、企業に会える
仕事柄、たくさんの社長や企業担当者、エンジニアに会うことができます。普段は聞けないような話を聞いたり、新しい事業の立ち上げに関わったりと、貴重な体験ができると思います。きっと楽しみながら仕事ができますよ。
企業 | 株式会社ラプテック |
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募集職種 | 営業職 |
仕事内容 | ・メールチェック ・企業面談 ・エンジニア面談 ・スケジュール調整 ・定期的なカウンセリング など、慣れてきたら、どんどん手持ちの顧客を増やしてください。 ・関わる人たちみんなが豊かになる会社 ラプテックの代表は、元フリーランスのエンジニア。「スキルに合った報酬が欲しい」「もっとスキルアップしたい」「大型案件に関わりたい」など、エンジニアが日々感じていることをみんなで実現し、さらにみんなで余裕のある暮らしができるような会社を作りたいというのが、ラプテックの設立動機です。会社はエンジニアだけでは成り立ちません。作業する環境を整えるエージェント・コーディネーターも大切な仕事です。課題解決の最前線に立つスタッフもしっかりと稼げるような報酬制度を導入しています。 <アピールポイント> ・頑張った分だけ稼げる たくさんのエンジニアをサポートすればそれだけ稼げるインセンティブ制。働く環境をしっかりと整えて、ガッツリ稼いでください。 ・未経験でもOK 未経験の方でもOK。 現在働いているスタッフがカウンセリングの方法から最後のマッチングの際のコツなど、しっかりとお教えします。 ・新規事業立ち上げ大歓迎 ラプテックの目標は、自社サービスを立ち上げ、より良いサービスを世の中に展開していくことです。新しいアイデアや、新規事業の提案など、積極的に支援しています。 <職場環境・雰囲気> ・20代多数 ・30代多数 ・落ち着いた職場 ・業務外交流少ない ・ビジネスライク ・長く働ける ・個性が活かせる ・デスクワーク ・お客様との対話は多い ・力仕事が少ない ・知識、経験不要 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜500,000円 収入例 【勤続3年】月給25万円+インセンティブ50万円 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸2-4-20 |
最寄駅 | 千葉駅西口 徒歩5分 |
待遇 | 試用期間あり (3ヵ月(定期的にフォロー面談を行います)) 雇用条件は本採用時と同じ 交通費全額支給 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 家族手当 〇賞与 半年に一回、会社の業績に合わせて賞与を支給する予定です。 |
休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 土日祝日休み クライアント都合などで休日出勤が発生した場合は、別日に代休を取っていただきます。 |
勤務時間 | 9:00-18:00 【勤務曜日】 月・火・水・木・金 |
<重要事項> |
応募資格 | 年齢・経験等不問 ※キャリアコンサルタント、法人営業などの経験があれば、なお可 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験者・有資格者歓迎 ・フルタイム歓迎 ・長期歓迎 |
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応募方法詳細 | お気軽にご応募ください。 お問い合わせはラプテックへ直接お願いいたします。 https://raptec.co.jp/ |
採用担当者 | 採用担当 |