[ソフトウェア・アプリの開発]【フルリモート】CTO候補／プロダクト開発責任者｜中小企業向け業務統合SaaS（自社プロダクト）
掲載日：2026/06/11 ～
■魅力・勤務条件
・代表直下、全意思決定にコミット可能
・100％自社プロダクト、受託案件なし
・フルリモート・フレックスタイム制
・完全週休2日制（土日祝）・社会保険完備（正社員の場合）
・並行して運営している建築の会社と同等の条件を整備しており、業務上のノウハウや社内ルールもしっかり確立されています。
| 企業 | 株式会社JNS建築事務所 |
|---|---|
| 募集職種 | ソフトウェア・アプリの開発 |
| 仕事内容 | ■この求人の特長（最初に読んでほしいこと） ・フルリモート：全国どこからでも応募可能、出社義務なし ・代表直下のCTO候補ポジション：技術意思決定にコミット可能 ・100％自社プロダクト：受託案件なし、AI主導アーキテクチャの設計を主導 ・正社員 ／ 業務委託（個人事業主）どちらでも応相談 ・フレックスタイム制・残業ほぼなし ・現在はプロダクト製作中、2026年10月に新規で法人化予定 ■会社・事業概要 中小企業向け業務統合SaaSの開発・提供を目的としたスタートアップです。代表は別途、自ら新規で立ち上げた35名規模の会社（株式会社JNS建築事務所）を経営しており、その実務現場で見えた 1-50名規模の中小企業の業務課題を解決するサービスを開発中です。すでに建築業務向けに、複数業務を横断するサービスは構築済みですが、社内向けの作りであったり汎用的に使えない部分も多いため、現在はゼロベースで作り直している状態です。 ■目指す姿 1年目に500社、5年後には5,000社の契約獲得を目指しています。 ■ポジション プロダクト開発責任者（CTO候補）として、SaaSプロダクトの本番運用品質の確立を中核で担っていただきます。設計・主要機能は代表 + Claude Code で構築済みのため、「動く」 から「売れる」 へ引き上げる仕事が中心になります。具体的にはセキュリティ強化・マルチテナント設計・課金システム実装・運用監視・データ保護法対応です。 ■主な業務内容 ・セキュリティ実装：認証/認可、SQL injection・XSS 対策、CSP、機密データ暗号化、侵入テスト、脆弱性スキャン体制構築 ・マルチテナント設計：500-5,000社規模の同時運用に耐えるテナント分離・データ隔離・権限境界の設計と実装 ・課金・決済システム：Stripe（または Square）連携、プラン管理、従量課金、請求自動化、解約フロー ・運用・監視体制：エラー追跡（Sentry等）、ログ集約、アラート設計、SLA 99.5% 達成 ・データ保護法対応：個人情報保護法、GDPR、電子帳簿保存法対応の実装と運用フロー ・既存モジュールの本番化：CRM・案件管理・工数管理・勤怠・人事評価 ・AIエージェント層の設計改善（既存基盤の保守＋拡張） ・開発組織づくり：採用、コードレビュー文化、CI/CD パイプライン整備 ※主要モジュール（CRM・案件・経理・人事・勤怠 等）は Claude Code を活用して代表が高速にプロトタイプ済。エンジニア採用後の主業務は「動くプロトタイプ」 を「本番運用品質の SaaS」 に引き上げる仕事で、ゼロからの設計・実装より、本番運用品質の確立が中心です。Claude Code 活用に抵抗のない方歓迎。 ■入社後のロードマップ ・入社〜2026年9月：既存コードベース理解からモジュール開発まで、必要な開発を一通り完了 ・2026年10月〜：法人化およびサービス正式リリース予定 ■必須要件 ・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・自社プロダクト志向の方 ・SaaS の本番運用経験（マルチテナント・課金・セキュリティのいずれか実装経験必須） ・OWASP Top 10 を理解した上でのセキュリティ実装経験 ■歓迎要件 ・AI（LLM・Claude API・OpenAI API等）の組み込み・実装経験（単に使うだけではなく、AIをプロダクトに組み込んだ経験） ・経理・会計・業務SaaS領域での開発経験 ・CTO・VPoE・テックリードなど開発リード経験 ・マルチテナント SaaS（特に中小企業向け）の設計・運用経験 ・Stripe / Square / freee API 等の決済・課金システム実装経験 ・電子帳簿保存法 / インボイス制度に対応した会計プロダクト開発経験 ・Cloudflare Workers / D1 / R2 の本番運用経験 ・SOC2 / ISO27001 等のセキュリティ認証取得プロセスの経験 ■技術スタック ・フロントエンド：Vanilla JS ／ HTML単一ファイル設計（軽量） ・バックエンド：Cloudflare Workers ・データ：Cloudflare D1（SQLite）／ Cloudflare R2 ／ Cloudflare KV ／ Notion API ・AI：Anthropic Claude API（Haiku 4.5 / Sonnet 4.5・プロンプトキャッシュ運用済） ・決済：Stripe（導入予定） ・インフラ：Vercel ／ Cloudflare（Workers / Cron / Pages） ・開発：Claude Code（CLI）・Git |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 800万円 |
| 勤務地 | 完全在宅勤務なので、全国どこからでもOK |
| 最寄駅 | |
| 待遇 | ■給与の将来見通し（事業成長に応じた段階モデル） 【入社時（プロダクト製作期）】 ・年収 800万円〜（経験・スキルに応じて設定） 【リリース後 1-2年目（〜2027年）】 ・年収 900-1,200万円目安 【成長期 3年目（500社契約規模・2028年頃想定）】 ・年収 1,200-1,500万円 ・役員登用も視野（代表との協議による） 【スケール期 5年目（5,000社契約目標達成時・2030年頃想定）】 ・年収 1,500-2,000万円 ・業績連動賞与あり ・役員ポジションでの参画も可（代表との協議による） ※ 上記はあくまで目安。事業の伸びと本人の貢献度により上振れ可能。 ※ フルリモート前提のため、地方在住の方にも実質購買力の高い水準 ■契約形態について ・正社員 ／ 業務委託（個人事業主）どちらでも応相談 ・「まずは業務委託で参画し、双方フィットすれば正社員へ」というスタイルも可能 ・現在個人事業主として活動中の方も歓迎（他顧客並行の調整も面談で話し合い可能） ・業務委託の場合の報酬：「実働時間 × 適切な単価」で設計、年収800万円相当をベースに設定 ■選考プロセス 書類選考 → 代表面談（1-2回） → 最終面接（交通費支給） → 内定 |
| 休日・休暇 | ■正社員の場合 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与、以降法定どおり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 / 育児休業（取得・復職実績あり） ・介護休業 ・フレックスタイム制のため、平日の中抜け・時間休も柔軟に取得可 ■業務委託の場合 ・契約上の休暇制度は適用なし ・業務都合により自由に稼働日・休日を調整可能（土日祝休が標準） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイムなし、月間所定労働時間内で自由に勤務時間設定可） ・標準労働時間：1日8時間／月間160時間 ・フルリモート勤務可（出社義務なし） ・残業はほぼなし（事業フェーズによる繁忙時を除く） |
| ＜重要事項＞ |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 応募方法詳細 | |
| 採用担当者 | 加藤 |
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