[ソフトウェア・アプリの開発]SE/アプリケーションの設計・開発業務/経験に合った業務を担当 おすすめ

掲載日:2021/12/03 ~ 2022/09/03

【前職の給与を保証・年収700万円スタートも可】
若手からベテランまで幅広く募集中!

若い会社ですが、エンジニア出身の代表や経営幹部のコネクションから幅広い案件のご依頼をいただいています。少数ながらも売上高は1.5億円。今後もさらなる拡大を目指していきます。今回はより多くのお客様のご依頼にお応えするため、組織強化を図り新たなメンバーを募集します。

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仕事情報
企業 株式会社DLCネクスト
募集職種 ソフトウェア・アプリの開発
仕事内容 ※コロナに関する取り組み
【プロジェクトの8割以上が自社orテレワーク】
クライアント先での業務は最低限となるように調整しています。

アプリケーションの開発業務をお任せ。
金融/製造/通信/ゲーム/Web業界等幅広い案件をご用意しています。
要件定義/実装/保守等経験やスキル希望を汲んでアサインします。

【プロジェクト例】
・大手通信会社向けシステム
担当領域:要件定義〜テスト・導入
言語:C#、ASP.NET、Java等
その他:SharePoint、Dynamics、AWS(APIG、ECS、Lambda、Fargate等)

・金融機関向けシステム開発支援
担当領域:基本設計〜テスト
言語:Java、PL/SQL

・ビル管理システム※設定値投入ツール開発等
担当領域:要件定義〜テスト
言語:VB、C#、C、C++

・営業支援システム※証券会社向けのタブレット(iOS)端末を用いた営業支援システム
担当領域:基本設計〜テスト
言語:Java

少数組織ではありますが当社メンバーの技術力を評価いただき、大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。このほかにも、東京証券取引所や大手キャリア企業などからも直接オファーをいただいています。

◎注目ポイント1
いつまでも現場で、長く活躍できる環境
当社では定年がありません。そのため「現場でずっと働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。年齢を問わず長く活躍することが可能です。また、大規模案件ではなく、融通が利きやすい小規模案件をメインにお任せ。小規模だからこそ自身で業務の調整が取りやすく、定時帰りや有給も比較的に取りやすいです。実際に当社の月平均残業時間は20時間以内!長時間労働で疲弊するような働き方はありません!

◎注目ポイント2
元エンジニアの代表があなたのアサインを担当
エンジニアとして仕事を進めていく中「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」等、希望の業務に就けずストレスを感じることはありませんか?当社ではそのような不満は発生しません!なぜなら元エンジニアの代表が責任を持ってアサインを担当しているから。あなたのスキル・経験・希望を汲み、エンジニア視点でベストな案件をアサインします。
勤務形態 正社員
給与 【前職の給与を保証】
年俸制380万円〜700万円(月々1/12の金額を支給)
※給与についてはあなたの経験・スキルを考慮し決定します。
※一律支給のみなし残業手当(月額4万円以上/月20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月(本採用時と差異はありません)

実際の給与例:
【開発経験がある場合】
500万円/30代開発経験者
580万円/40代開発経験者
要件定義など、上流工程が対応できる方は更なるベースアップも可能です。
勤務地 東京・神奈川(横浜)千葉等の首都圏のプロジェクト先
最寄駅 東京メトロ南北線「志茂駅」 徒歩1分
JR京浜東北・根岸線「赤羽駅」 徒歩12分

・勤務エリア応相談
・転居を伴う転勤なし
待遇 ・昇給年1回(4月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(超過分)
・出張手当
・受動喫煙対策について※プロジェクト先により異なります

・事業の拡大に合わせて制度や環境も整えていく予定!
働きやすい環境を一緒に作っていきましょう!
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(4日)
・GW
・有給休暇 ・案件との調整がつけられればいつでも取得OK!
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務時間 9:00〜17:30(実働7時間30分)
※プロジェクトにより変動する場合があります

・基本的に残業は月20時間以内。それより大幅に増えることがないよう業務量を確認しながら案件をアサインしています。また、自身でも調整がとりやすい小規模案件をメインにお任せするため、18:30頃には退社している社員も珍しくありません。
<重要事項>
応募情報
応募資格 【ブランクOK・30代40代活躍中】
・何かしらの開発経験1年以上
・学歴不問

[歓迎する職歴・スキル]
・要件段階から保守までの一連の業務を手掛けた経験がある方(小規模でも可)
・C#もしくは、Javaを3年以上経験し、新規開発ができる方(業界不問)

[過去の採用例]
エンジニアとして入社し、2年ほどで副社長や執行役員のポジションについた社員も在籍!設立間もない今だからこそ、希望があれば役職につけるチャンスがあります!

<向いている人>
代表の井上が社員一人ひとりときちんと向き合い、その人にとって一番良い選択となるサポートをしていきます。社員と向き合うあたたかい風土ですので、家族のように何でも話せる居心地の良い環境で、業務に取り組みたい方には楽しく働けるはずです。

<向いていない人>
社員同士の関係性やチームワークを大切にしています。そのため「技術力だけを磨きたい」「目の前のシステムだけと向き合いたい」このような思いの方には、取り組みづらいかもしれません。
応募方法詳細 お気軽にご応募ください。
Web面接実施中
採用担当者 採用担当

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